Arémis ASBL

Rechercher
Fermer ce champ de recherche.

Recrutement

A la recherche d’un expérience riche de sens ? Alliant autonomie et travail en équipe ? Tu seras au contact d’une patientèle bruxelloise diverse; une mobilité à la carte (voiture, vélo); et bien d’autres avantages en rejoignant notre équipe infirmière ! 

Infirmier(ère) salarié(e) pour Hospitalisation à Domicile 

Description de l’organisation

Depuis 1988, Arémis ASBL effectue de l’hospitalisation à domicile pour enfants et adultes dans la Région bruxelloise. Il s’agit de soins diversifiés, curatifs et palliatifs, réalisés à domicile dans la cadre d’un plan de soin défini avec l’équipe hospitalière.

L’ASBL se positionne depuis toujours comme précurseur pour le développement de nouvelles offres de soins extra-muros. Aujourd’hui, notre expertise nous place en première loge pour la mise en œuvre de la nouvelle convention concernant les antibiothérapies IV et chimiothérapies à domicile. L’ASBL déploie également des collaborations spécifiques dans le cadre des maladies rénales chroniques, des accompagnements pédiatriques ou de l’hypertension artérielle pulmonaire.

Le bureau se situe à Schaerbeek, où travaillent quotidiennement l’infirmière coordinatrice, l’infirmier responsable adjoint, la secrétaire, la responsable RH /comptabilité et la chargée de communication et projets. Une réunion hebdomadaire s’y déroule avec l’équipe infirmière composée actuellement de 8 infirmiers et infirmières.


Description relative au job

  • Vous aurez pour mission d’effectuer les soins chez tous types de patients, enfants et adultes, à domicile : dialyse péritonéale et hémodialyse, antibiothérapie IV, chimiothérapie, stomies, manipulation de PAC et picc-line, soins palliatifs, pédiatriques, etc.
  • Evaluer l’état de santé et le maintien à domicile. Vous prenez le patient en charge dans sa globalité.
  • Collaborer avec la famille / avec une seconde ligne dans le cadre des soins palliatifs
  • Rapporter aux collègues pour assurer la continuité des soins
  • Assurer ponctuellement une astreinte téléphonique de nuit (tournante au sein de l’équipe)
  • Participer à la réunion hebdomadaire pour discuter du suivi des patients (sauf si jour de congé/repos)


Les infirmiers responsables sont disponibles en soutien et pour assurer le lien avec l’hôpital si nécessaire 24h/24.

Une tournée compte maximum 10 patients, entre 7h et 16h ou 14h et 21h (flexible). La disponibilité pour le patient est une valeur clé de l’asbl.


Profil demandé

  • Infirmier(ère) diplomé(e) A1 ou A2
  • Intéressé(e) à prendre part à des projets innovants à domicile et par les soins palliatifs
  • Doté(e) de fortes compétences relationnelles, vous aimez et savez travailler en équipe
  • Dynamique, flexible et disponible
  • Permis B obligatoire

 

Offre

  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération selon C.P. 330 Références IFIC : fonction 6470 ou 6460 – catégorie 14 ou 15 selon le diplôme
  • Primes, astreintes et prestations irrégulières
  • Prise en compte des années d’ancienneté
  • Véhicule de société
  • Smartphone et tablette
  • Chèques repas
  • Formation continuée en interne et en externe

 

Contact

Lettre de motivation et CV par mail à  info@aremis-asbl.org 

Secrétaire de Direction/Assistant Administratif M/F
Secteur Santé

Description relative au job

Sous l’autorité de l’Administrateur délégué, vous assurez la fonction de secrétaire de direction et êtes responsable de l’accueil téléphonique.
Par ailleurs, vous assurez certaines tâches liées à l’activité de l’ASBL telles que notamment :

  • Gestion du parc automobile
  • Support dans la préparation des dossiers pour les nouveaux projets
  • Support administratif à la facturation, la gestion des tournées et le suivi des dossiers patients
  • Communication continue et rigoureuse avec l’équipe infirmière
  • Support administratif aux aspects réglementaires, financiers et comptables
  • Mise à jour du site web et suivi des réseaux sociaux
Profil demandé
  • Diplôme secrétariat de direction (ou expérience similaire)
  • Parfait bilingue Français/Néerlandais à l’oral et à l’écrit
  • Structuré(e), ordonné(e) et rigoureux(se)
  • Doté(e) de fortes compétences relationnelles et enthousiaste, vous aimez et savez travailler en équipe
  • Communication aisée et rigoureuse
  • Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Offre
  • Contrat de remplacement pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
  • Rémunération selon C.P. 330
  • Formation continuée en interne et en externe.
Contact

Lettre de motivation et CV par mail uniquement.
info@aremis-asbl.org